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Steve Jobs (crítica de la película )

Steve Jobs (crítica de la película )

7 minutos
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22 de octubre de 2015

Si eres fan de Steve Jobs, cofundador de Apple y revolucionario de la era digital, puede que la película Steve Jobs te resulte un poco difícil de aceptar. Muestra lo peor del hombre.

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Si eres fan de Aaron Sorkin, autor del guión que retrata las complejidades de su tema, probablemente te encantará esta nueva película del director Danny Boyle.

Si usted celebra los logros humanos, deseará que la película nos diera más de lo que hizo de Jobs un tema digno de una película para empezar.

La película se desarrolla en tres actos, cada uno de los cuales tiene lugar entre bastidores justo antes del lanzamiento de importantes productos: el Mac, en 1984; el Cube, de NeXT, la empresa de Jobs posterior a Apple, en 1988; y el iMac, tras el regreso de Jobs a Apple en 1998. Cada acto se centra en sus relaciones con personas fundamentales en su vida.

El público familiarizado con la vida pública de Jobs o su tratamiento en la biografía de Walter Isaacson Steve Jobs y la película Los piratas de Silicon Valley no encontrará nuevas revelaciones en esta película, pero sí spoilers en esta crítica.

TRABAJOS E HIJA LISA

La película comienza justo antes del lanzamiento del Mac. Jobs (Michael Fassbender) está pendiente de cada detalle y debe tenerlo todo perfecto. Cuando detecta posibles fallos de los que nadie más se daría cuenta, le dice a su personal "arréglalo" o de lo contrario.

En esta olla a presión entran su ex novia, Chrisann (Katherine Waterston), y su hija de 5 años, Lisa (Makenzie Moss). Pero Jobs niega que Lisa sea su hija, a pesar de que una prueba de paternidad demostró que sí lo era. Llega incluso a ofrecer un extraño algoritmo para sugerir lo contrario. Chrisann vive en la pobreza e insiste en que el rico Jobs la ayude a ella y a Lisa. Se toma un momento para enseñarle a Lisa cómo funciona el nuevo Mac, mostrando destellos de padre. Con resentimiento, dice que le comprará una casa a Chrisann, pero no asume la responsabilidad moral del hijo que ha creado.

En 1988, en la presentación del ordenador NeXT, Lisa (Ripley Sobo), de 9 años, está entre bastidores y Jobs al menos habla con ella y muestra cierta preocupación por su bienestar. No la deja quedarse al lanzamiento, insistiendo en la importancia de ir a la escuela. Ella le abraza antes de marcharse y declara: "Quiero vivir contigo". Pero sigue sin ser un padre.

En la presentación del iMac en 1998, ha aceptado a Lisa (Perla Haney-Jardine) como su hija, pero están enfrentados por sus diferencias con Chrisann. Jobs ha amenazado con no pagarle la matrícula de Harvard. Su sufrida relaciones públicas, Joanna Hoffman (Kate Winslet), declara que renunciará a menos que él haga con la relación con su hija lo que exige a sus técnicos que hagan con cada fallo de sus máquinas: "¡Arréglalo!". Ella le dice: "A ti no te importa cuánto dinero gana una persona, sino lo que gana. Pero se supone que lo que ganas no es lo mejor de ti. Cuando eres padre... se supone que eso es lo mejor de ti". Aquí, el guionista Sorkin se equivoca. Al fin y al cabo, criar a un hijo hasta la madurez es tanto un acto de creación como fabricar un ordenador. Al final, vemos a Jobs dispuesto a tratar a Lisa como a una hija.

JOBS Y WOZNIAK

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La relación de Jobs con Steve Wozniak (Seth Rogen), cofundador de Apple, refleja un lado oscuro diferente de Jobs. De hecho, Woz construyó tanto el Apple I como el Apple II. Este último convirtió a la empresa en el líder rico de la revolución de los ordenadores personales. En la presentación del Mac en 1984, Woz ruega a Jobs que al menos reconozca al equipo del Apple II. Pero Jobs piensa que esa máquina es historia y ahora irrelevante. Trata a Woz de la misma manera.

Tras el fracaso del Mac, la pérdida de millones de dólares y el puesto de Jobs en Apple, Woz le visita en el lanzamiento de NeXT. Jobs sigue irritado porque, cuando dejó Apple, Woz hizo algunos comentarios críticos con su antiguo socio. Pero Jobs le dice a Woz que, como se conocen desde hace tiempo, tiene un pase de por vida.

Woz no soporta esta condescendencia. Le recuerda a Jobs que no sabe escribir código, que no es ingeniero ni diseñador, y le pregunta: "¿A qué te dedicas?". Jobs explica: "Los músicos tocan sus instrumentos. Yo toco la orquesta". Jobs es el director. Woz le dice a Jobs que el ordenador NeXT no está listo. Jobs lo sabe. También sabe que Apple ya no innova, que acabará necesitando lo que él está fabricando.

Volvamos a 1998. Jobs, de vuelta en Apple, está a punto de lanzar el iMac, que promete ser un éxito, y despide a la mayor parte del equipo de Apple II. Woz pide a Jobs que al menos dé las gracias a los jefes de equipo que mantuvieron la empresa en marcha durante tantos años. Jobs no quiere. Woz, sobrepasado, le dice a Jobs: "¡Tus productos son mejores que tú!" y "Puedes ser decente y superdotado al mismo tiempo". Pero Jobs no se inmuta.

Sorkin no nos da ninguna redención de Jobs con Woz y el equipo de Apple II. Jobs no compartirá el crédito.

JOBS Y JOHN SCULLEY

Jobs trajo a John Sculley (Jeff Daniels) a Apple como CEO, pero la relación no es fluida. En la presentación del Mac, Sculley le pregunta a Jobs: "¿Por qué la gente como tú, que fue adoptada, se siente rechazada en lugar de seleccionada?". ¿Se está convirtiendo Sculley en una falsa figura paterna para Jobs? El Mac fracasa, con unas ventas iniciales de sólo 35.000 unidades en lugar de un millón.

Flash forward. Sculley se enfrenta a Jobs antes del lanzamiento de NeXT porque Jobs ha estado diciendo que Sculley le despidió. Sculley le recuerda a Jobs que estaba intentando echar a Sculley porque éste estaba reduciendo el Mac, que perdía dinero, en favor del Apple II, que ganaba dinero. En flashbacks, Sculley le dice a Jobs: "La junta cree que ya no eres necesario para esta empresa". Pero Jobs le dice a Sculley que no le importan sus accionistas porque él es un artista, y "¡los artistas dirigen y los hacks piden que se levante la mano!".

En la relación entre Jobs y Sculley, Sorkin se adentra en un terreno muy psicológico, tratando de explicar las contradicciones de Jobs. Vemos a Jobs reconocer que busca el control, aunque Scully recuerda al Jobs adoptado que ningún recién nacido tiene control. Los ordenadores de Jobs son paquetes inseparables de software y hardware. Jobs quiere el menor número posible de puertos para que los usuarios no puedan añadir periféricos; por tanto, controla la experiencia del usuario de extremo a extremo. Nos preguntamos si la negativa de Jobs a reconocer a Lisa como su hija forma parte de su deseo de evitar lo que no puede controlar.

TRABAJOS COMO ARTISTA Y EMPRESARIO

Jobs llegó a ser una fuerza dominante de talla mundial, una estrella del rock tecnológico, en parte porque se consideraba a sí mismo un artista, un creador con una visión que cambiaría el mundo, no sólo un hombre de negocios que vendía lo que fuera.

En la película vemos cómo chocan los papeles de Jobs. Cuando se le insta a considerar si sus clientes quieren el Mac controlado de extremo a extremo, argumenta que un dramaturgo no busca ediciones del público. Jobs se deja llevar por su visión, que a veces le lleva a chocar contra muros.

El drama de Sorkin acentúa lo negativo, y nos gustaría que hubiera más sobre lo que hizo que Jobs y Apple tuvieran tanto éxito. No se menciona el hecho de que, mientras estaba alejado de Apple, Jobs ayudó a convertir Pixar en una revolucionaria empresa de películas de animación por ordenador. Sí vemos surgir el germen del iPod al final de la película, pero sabemos que Jobs llegó a eclipsar el éxito del iMac creando iPhones e iPads. ¡El artista tenía un público en sintonía con sus creaciones! Sabemos que Jobs se convirtió en una persona más feliz, más en paz consigo mismo, con Lisa, y quizás en mejores términos con Woz.

Quizá para Sorkin el artista, los últimos años de Jobs no encajaban con su creación. Pero el tratamiento de Sorkin hará al menos que el público reflexione sobre lo que hace a la grandeza y, esperamos, concluya con Woz que "se puede ser decente y dotado al mismo tiempo".

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Edward Hudgins
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Edward Hudgins

Edward Hudgins, ex-diretor de advocacia e acadêmico sênior da The Atlas Society, agora é presidente da Human Achievement Alliance e pode ser contatado em ehudgins@humanachievementalliance.org.

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